Главная \ Историческая справка

Историческая справка

История Государственной патентно-технической библиотеки Кыргызской Республики

1.01.1967 года на основании постановления Совета Министров Киргизской ССР организована РНТБ и утвержден штат в 14,5 единиц.

Цель создания РНТБ - комплектование и организация фондов нормативно-технической документации (ИТД). научно-технической литературы в помощь развитию НТП. Основой СИФ РНТБ стал фонд научно-технической литературы Совнархоза Киргизской ССР.

За прошедшие 50 лет библиотека поэтапно развивалась, совершенствуя свою структуру для оперативного библиотечно-информационного обслуживания индивидуальных и коллективных абонентов. 

На первом этапе библиотека изучала информационные запросы специалистов отраслевой науки и промышленного комплекса для создания эффективно используемого ЕРСИФ. в который вошли все крупные библиотеки страны, НТВ НИИ и КБ, предприятий и проектных институтов. Составной частью ЕРСИФ наряду с научно-технической литературой и документацией с 1970 г. стал формироваться республиканский фонд патентной литературы и документации. В настоящее время - это многомиллионный массив традиционных и электронных изданий патентных ведомств 40 стран и международных организаций. На базе ЕРСИФ осуществлялись все мероприятия по пропаганде передового отечественного и зарубежного научного и производственного опыта. Поэтому активно формировался и фонд зарубежных книг, журналов. Развитию 80 отраслей промышленности республики способствовал и созданный в 1980 г. отдел промкаталогов.

Под руководством. Макаров Сергей Осипович библиотека первой в стране перешла во II, затем в I группу по оплате труда, выделила в структуре отдел автоматизации библиотечно-информационных процессов, создала отдел переводов научно-технической информации, стала внедрять платные услуги. Макаров С.О. еще в 1988 году сам освоил работу на большущих ЭВМ и обучил этому всех заведующих отделами. Приобретенные им 4 ЭВМ «Искра-226» долго служили библиотеке.

Все события и факты первого этапа развития библиотеки мы свято храним в памяти не только потому, что они явились источником повышения зарплаты сотрудников, но и потому, что они оказали глубочайшее воздействие на весь дальнейший ход развития библиотеки, формирование ее структуры и штата и по праву оставили след в истории библиотеки.

Второй этап развития библиотеки связан с переездом библиотеки в другое здание, с созданием новых подразделений и направлений работы, с переосмыслением миссии, целей и задач библиотеки в условиях независимого Кыргызстана, построения новых экономических отношений. В это время требовалось от администрации и коллектива настойчивость, изворотливость и предприимчивость в решении социально-значимых проблем и библиотеки, и ее читателей. Движущей силой в решении проблем этого времени были и остаются кадры. Известный лозунг «Кадры решают все!» не ушел в прошлое и по сей день остается ведущим. Поэтому основной стратегией администрации в это сложное для страны и библиотеки время была стратегия сохранения команды единомышленников и профессионалов своего дела. Важным было и то. что люди не ушли из библиотеки, не бросились в волны «дикого рынка», а остались верны библиотеке и стали вместе с ней перестраиваться в новых экономических условиях, обучаться новым информационным технологиям, приобретать знания менеджмента, маркетинга, фандрайзинга. Все это способствовало тому, что библиотека, как и прежде, продолжала оставаться одной их ведущих в стране по многим направлениям деятельности:

  • создание электронного каталога не только книг, но и статей из технических журналов и информационных изданий;
  • расширение сферы услуг и качественное их выполнение;

оказание консультационной и практической помощи библиотекам, занимающимся вопросами автоматизации. совершенствования своей структуры;

  • координация и партнерские отношения с другими библиотеками страны. В это время в библиотеке были проведены организационные преобразования:
  • создание реально необходимой структуры и штатов отделов в соответствии с объемом выполняемых работ;
  • пересмотр норм времени на отдельные процессы и виды работ, связанных с к ом п ь ютери з ацией;
  • введение новых цен на продукты и услуги, которые библиотека создает монопольно;
  • совершенствование положения о надбавках, доплатах и премиях в соответствии с реальными заслугами каждого работника, характера и сложности выполняемых работ;
  • создание жесткого режима экономии материальных ресурсов библиотеки. В эти же годы библиотека принимала активное участие в разработке Концепции сохранения и развития культуры Кыргызской Республики (раздел «Библиотечное дело»), проектов законов KP «О библиотечном деле (1998г.)». «Об обязательном экземпляре документов» (1997г.). Третий этап развития библиотеки - переход в 1998 г. в ведение Гocaгенства интеллектуальной собственности при Правительстве Кыргызской Республики, которое со времени своего создания (1993г.) финансировало затраты библиотеки по продолжению комплектования Республиканского патентного фонда. Постановлением Правительства Кыргызской Республики было утверждено положение и переименование библиотеки в Государственную патентно-техническую библиотеку Кыргызской Республики (ГПТБ).

Библиотека направляет свою работу на расширение библиотечно-информационного обслуживания граждан КР в помощь их интеллектуальной деятельности. В настоящее время упорядочена структура библиотеки, пересмотрены должностные обязанности в связи с тем, что в библиотеке утверждены только должности главных библиотекарей, заведующих секторами, начальники отделов и подразделений. Составлены и утверждены нормативные и технологические инструкции, стандарт должности специалиста ГПТБ.

Разработав программу трансформации библиотеки, в электронную, наш коллектив четко сориентировался по целям и задачам дальнейшего совершенствования библиотечно-информационного обслуживания своих читателей, среди которых студенты и преподаватели 43 ВУЗов, лицеев, колледжей, специалисты 900 предприятий различных форм собственности, ученые 30 научных организаций, госслужащие.

Библиотека активно «обустраивается» в новом веке нового тысячелетия, стремясь стать пусть небольшой, но составной частью информационного общества. Поэтому активно ведется работа по созданию собственных библиографических, фактографических и реферативных БД в помощь информационному обеспечению государственных программ, по тематике приоритетных направлений отраслевой науки и реального сектора экономики страны.

Коллектив библиотеки понимает важность и значимость консолидации усилий ведущих библиотек страны для успешного решения проблем формирования достаточных фондов в условиях дефицита финансирования, внедрения новых информационных технологий, в подготовке кадров 21 века, в расширении сферы продуктов и услуг, в решении социальных вопросов библиотекарей и повышении статуса библиотечной профессии.   Поэтому библиотека стала одним из организаторов Библиотечного объединения библиотекарей KP. Межведомственного совета по БИО. Международной конференции «Иссык-Куль - 2000. 2001. 2002», получила грант фонда «Сорос- Кыргызетан» на разработку нормативно-правовых документов для библиотек страны, стала участником консорциума eifl Direct.

Сотрудники библиотеки получали гранты для участия в Международных конференциях «Крым-96. 98. 2001». ИФЛА (1996. 1999 г.г.), в Самарканде, Ташкенте; для обучения в Индии.

Мы читаем об опыте других библиотек и мы знаем, как должна трансформироваться наша библиотека в электронную. Основная идея нашей «старой новой библиотеки»: собрание книг и новых технологий. Наше кредо - сохранение традиций и развитие инноваций.

Сегодня мы можем гордиться и богатым фондом, в котором особо ценится патентная и нормативно-техническая документация, и профессиональными библиотекарями, и преданными читателями.

Адрес:
Кыргызская Республика, г.Бишкек, проспект Эркиндик 58А
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Сб-Вс Выходной